Греен ат Иоу оспособљава људе за нове зелене и дигиталне послове кроз вештине и преквалификације у 4 кључна подсектора са приступом циркуларне економије:
С обзиром на раст и велики потенцијал за стварање радних места у зеленом сектору, Греен ат Иоу има за циљ да ове могућности запошљавања учини инклузивнијим и егалитарнијим олакшавањем приступа сектору за људе у рањивим ситуацијама и на тај начин смањујући њихов ризик од искључености.
Пројекат ће направити исцрпну анализу техничких вештина потребних за приступ овим пословима уз помоћ компанија и стручњака.
Такође ће одговарати ЕУ оквирима компетенција ЕнтреЦомп, ГреенЦомп и ДигЦомп уз подршку консултација на нивоу ЕУ како би се идентификовале кључне трансверзалне компетенције за ове послове.
1. Изградити савезе у Европи за повезивање нових послова створених еколошком транзицијом са људима у рањивим ситуацијама, користећи предности зелених послова за смањење социјалне искључености и борбу против родне подјеле у одређеним маскулинизираним зеленим подсекторима.
2. Прилагодити и направити иновативна побољшања у стручном образовању које нуде образовни и јавни и приватни пружаоци услуга запошљавања како би се боље одговорило на потражњу за професионалним профилима на тржишту рада.
3. Идентификовати и интегрисати у понуду обуке за зелене послове одговарајуће дигиталне компетенције како би позитивно утицали на зелени сектор оптимизујући њихове процесе.
4. Побољшати и повећати запошљивост лица у неповољном положају у зеленом сектору.
Греен ат Иоу је заснована на методологији друштвених иновација за прилагођавање и иновативна побољшања у стручном образовању које нуде пружаоци образовних и јавних и приватних служби за запошљавање: почевши од дубинске анализе изазова, потреба и могућности сектора за запошљавање и предузетништво, а затим осмишљавања и пилотирања серије модула за обуку у ризику за социјално искључење са микрокредитима.
Пројекат се надограђује на резултате које је већ генерисала Платформа зелених послова у Шпанији , пружајући конкретнији садржај за проширење понуде обуке у одређеним подсекторима и олакшавајући пренос успешних елемената ове иницијативе у друге европске земље.
Конзорцијум ће развити 58 модула обуке подржаних микрокредитима. Ови модули су дизајнирани да унапреде запошљивост и предузетничке вештине 480 појединаца који су у опасности од искључености широм Европе. Обука ће бити структуирана као хибридни итинерери, омогућавајући учесницима да стекну кључне вештине кроз часове лично, док ће истовремено омогућити приступ додатним материјалима за учење на мрежи
Поред тога, пројекат ће спровести низ акција у циљу подизања свести и укључивања јаке мреже савеза између кључних актера, послодаваца, стручњака и креатора политике.
Њихов допринос анализи потреба и могућности и активно учешће током имплементације пројекта биће од суштинског значаја за дизајнирање одрживих и скалабилних решења за обуку.
Желите да стекнете нове компетенције да бисте постали зелени запослени и предузетници?
Изразите своје интересовање овде да се придружите нашим предстојећим тренинзима лицем у лице и МООЦ-овима.
Греен ат Иоу има за циљ да повећа запошљивост група са већим потешкоћама у приступу тржишту рада пружајући им кључне зелене, дигиталне и предузетничке вештине које су потребне тржишту рада, путем микрокредита, како би искористили могућности које стварају зелени сектори у настајању.
Међу тим групама, пројекат се фокусира на:
НЕЕТс: У 2021. години, они су представљали 13,1% међу младима од 15 до 29 година у Европи. Према подацима Еуростата, овај проценат је већи код младих жена (14,5%) него код младића (11,8%).
Жене: Стопа запослености мушкараца радног узраста у ЕУ била је 77,2% у 2020. години, премашивши стопу жена (66,2%) за 11,0 процентних поена према Еуростату. Такође, постоји зелена родна разлика која се није побољшала од 2015. Глобално, 2021. године има само 62 жене на сваких 100 мушкараца који се сматрају зеленим талентом.
Особе са мигрантским пореклом: Стопа запослености у ЕУ међу рођеним људима са домородачким пореклом била је 75% у К2 2021. Међутим, нешто више од две трећине људи рођених у иностранству (67%) је тада било запослено.
Људи у рањивим ситуацијама: Дуготрајно незапослени, одрасли са нижим образовањем, особе старије од 45 година, жртве насиља или људи у ризику од сиромаштва често имају мање могућности да у потпуности учествују у обуци и запошљавању.
Заинтересоване стране, придружите нам се како бисмо зелени прелаз учинили доступнијим!
Да ли сте заинтересована страна заинтересована за зелене и дигиталне послове за све?
Придружите се нашем савезу како бисмо зелену транзицију учинили доступнијом!
Фондација
Спаин
Универзитет
Спаин
Фондација
Спаин
Паневропско удружење
Белгија
Агенција за обуку
Италија
Удружење
Италија
НВО
Грчка
Удружење локалних савета
Малта
Организација
Србија
Агенција за одрживи развој
ввв.сда.тирол
Предузеће из зеленог сектора
Цоннецт Интернатионал
ввв.цоннецт-интернатионал.орг
ЕНГО
Диесис Нетворк
ввв.диесис.цооп/вхат-ве-до/
Задруга
Еуроцхамбрес
ентрецомп4транситион.еу
привредна комора
Цоннецт Интернатионал
ввв.цоннецт-интернатионал.орг
ЕНГО
Диесис Нетворк
ввв.диесис.цооп/вхат-ве-до/
Задруга
КМОП – Центар за социјалну акцију и иновације
ввв.кмоп.орг
Друштвени ентитет
Национални документациони центар
кнов4полици.ект.гр/
Национална влада
Параскеви Фоти
блогс.сцх.гр/3син60-ат3
Дирекција за основно образовање Атине – консултант за образовање
Академија за предузетништво
акеп.еу
НВО
Аепхориа
ае4риа.орг
Компанија
КМОП-Чвориште за образовање и иновације
ввв.кмоп.гр
НВО
Одељење за науке о менаџменту, Исламиа Цоллеге, Пешавар, Пакистан
хттпс://ицп.еду.пк/паге.пхп?абц=201412230355166
Универзитет
Фундацја на рзецз Вспиераниа Инновацји Споłецзницх ИДЕА ЛАБ
ввв.идеа.лабдрг.еу
Фондација
Регионални центар експертизе за образовање о одрживом развоју Јужна Пољска
Организација мреже
Лифесхакер
ввв.лифесхакер.орг
Друштвени ентитет
АНБПР Румунија
ввв.анбпр.орг.ро
Стручно удружење
АПЕ
ввв.апе.ро
НВО
НВО Либеро
либеро.орг.рс
НВО
Центар за медијско образовање
ввв.медиаедуцатионцентре.еу
НВО
ИНГЕУС
ввв.ингеус.ес
Непрофитна организација
РУМБО А ЕУРОПА
румбоаеуропа.цом
Друштвени ентитет
илитиа Тецхнологиес
ввв.илитиа.цом
Ентреприсе
Цолецтиц
ввв.цолецтиц.цооп
Друштвени ентитет
АМАЕ
Линкедин
Друштвени ентитет
ХУБ ЕМПЛЕО ВЕРДЕ
хубемплеоверде.ес
Пројекат зеленог запошљавања
ФУНДАЦИОН СЕЦРЕТАРИАДО ГИТАНО
ввв.гитанос.орг
Друштвени ентитет
ЦАРИТАС ДИОЦЕСАНА ДЕ МАДРИД
ввв.царитасмадрид.орг/агенциа-де-цолоцацион-царитас-мадрид
Агенција за пласман
ХУБ ЕМПЛЕО ВЕРДЕ
ввв.ибердрола.цом
Предузеће из зеленог сектора
ЦЕНТРО ДЕ ИНИЦИАТИВАС ПАРА ЛА ФОРМАЦИОН И ЕЛ ЕМПЛЕО (ЦИФЕ)
цифе.аито-фуенлабрада.ес
Локална администрација
Фундацион ОНЦЕ
ввв.фундациононце.ес/ес
Друштвени ентитет
Агенциа пара ел Емплео де Мадрид
Енлаце
Јавно тело
Групо Еспанол пара ел Црецимиенто Верде
групоцрецимиентоверде.орг
Удружење
Цонселл Цомарцал из Баик Ллобрегат
ввв.елбаикллобрегат.цат/цонселл-цомарцал-дел-баик-ллобрегат
Јавно тело
Унион Еспанола Фотоволтаица – УНЕФ
ввв.унеф.ес
Удружење
